Mi legyen a jogok jövőképe


A kölcsönös tisztelet a szabad társadalom alappillére

Jövőképünk és Értékeink A kölcsönös tisztelet a szabad társadalom alappillére Családi vállalkozásként a jövőkép és az értékek rendkívül fontosak számunkra. A meglévő kollektív értékek generációkon át képezték a megbízható együttműködés és üzleti siker alapját.

mi legyen a jogok jövőképe

Elsősorban felelősséggel tartozunk az alkalmazottaink felé, de a társadalom felé is, amelyben vállalkozóként részt vállalunk. Példaként említendő, hogy munkatársaink már jóval azt megelőzően részesülhettek társadalmi juttatásokban, hogy annak jogi szabályozását a Napjainkban pedig mint nemzetközi játékos 3 kontinensen és több mint 30 teleppel biztosak vagyunk benne, hogy versenyelőnyünk legfőképpen elhivatott és jól képzett alkalmazottainktól függ; míg a technológia könnyedén elérhető.

mi legyen a jogok jövőképe

Azonban az értékeink tovább bizonyítják, hogy irányelvként támogatják a munkánkat. Bemutatják, hogy hogyan szeretnénk együtt élni és dolgozni.

  • Jövőkép, értékek, stratégia | Deloitte
  • Jövőképünk és Értékeink
  • OTP Bank - Stratégia, jövőkép
  • Egyértelműen civil oldalról, de a mindenkori kormányzati közösségi szereplőkkel való együttműködésre építő kezdeményezés első, kézzelfogható eredménye.
  • Hyperopia plus
  • Az okokra már többen rávilágítottak, ehhez kapcsolódóan különböző gazdaságfejlesztési és befektetés ösztönzési terv és program is készült.

A közösen kidolgozott Jövőképünk és Értékeink című könyvünk, mely most került kiadásra, megadja számunkra a tiszteletteljes együttműködéshez szükséges iránymutatást. Kiemelten fontosnak tartjuk az emberi jogok védelmét, a gondolatszabadság biztosítását és a toleranciát.

mi legyen a jogok jövőképe

Minden ember egy egyéniség. Alkalmazottaink kitartóbbakká, magabiztosabbá válnak, és jobban teljesítenek azáltal, hogy dicséretet és elismerést kapnak tőlünk.

mi legyen a jogok jövőképe

Tegyünk együtt a vállalatunkon belül és a társadalomban előforduló bármilyen diszkrimináció, rasszizmus és előítélet ellen. Amikor egymással kommunikálunk vagy együttműködünk, mindig maradjunk magabiztosak annak érdekében, hogy hitelesek, megközelíthetőek és megbízhatóak legyünk mások szemében.

Stratégia és jövőkép

Sose felejtsük el, hogy saját hibáinkért ne másokat, hanem magunkat tartsuk felelősnek. Törekedjünk arra, hogy jobban megértsük mások viselkedésünkre adott reakcióit — mindig hasznos, ha a dolgokat más szemszögből is megnézzük.

Pontosan azért, mert különböző országokból jöttünk. A közös célok egy egységgé kovácsolnak bennünket és irányt mutatnak törekvéseinkhez.

Jövőkép, értékek, stratégia Mitől más a Deloitte vállalati kultúrája? Vezetőinkkel és tagvállalatainkkal világszerte együttműködve kifejlesztett jövőképünk és stratégiánk garancia arra, hogy a tagvállalatok által nyújtott szolgáltatások színvonala földrajzi, funkcionális és üzleti határokon átívelve is mindenkor kiváló legyen. Témakörök Jövőképünk változatlan: A kiválóság mércéje kívánunk lenni — a legfontosabb ügyfelek és szakemberek első számú választása. Közös értékeink örök érvényűek.

Ez határozza meg azon ambíciónkat, hogy mindenben a legjobbak akarunk lenni. Minden egyes munkatársunk arra törekszik, hogy a céljaink valóra váljanak. A vállalat fenntartható és nyereséges növekedést valósít meg, miközben törekszik arra, hogy pénzügyileg független és családi tulajdonban lévő vállalkozás tudjon maradni.

Mi legyen az önéletrajzodban?

A vállalat fejleszti a munkavállalóit és aktívan támogatja egészségüket és elégedettségüket. Értékeink Őszinteség és megbízhatóság, bizalom és tisztelet, társadalmi, környezetvédelmi és kulturális felelősségvállalás.

  • Küldetés és jövőkép - Munkahelyi biztonság és egészségvédelem – EU-OSHA
  • Civil Jövőkép | Civil Jogok
  • Gazdasági jövőképünk - CSMKIK
  • Skip to content Küldetés és jövőkép Az EU-OSHA küldetés- és jövőkép-nyilatkozata az alapító rendeletben meghatározott megbízatásának megfelelően jelöli ki a szerepét.
  • Hang és látás hang és szem
  • Emberi jogi tevékenységek fiatalok számára, Programok, Videók, Anyagok, Csoportok Jövőkép, értékek, stratégia Deloitte Jövőkép, értékek, stratégia Mi legyen a jogok jövőképe, Mitől más a Deloitte vállalati kultúrája?

Mit jelentenek az értékek a társadalom számára? Az értékek összetartják a társadalmat.

mi legyen a jogok jövőképe

Közvetlen hatást gyakorolnak a mi legyen a jogok jövőképe kapcsolatainkra és ebben az egyre komplexebb globális környezetben egyfajta biztonságérzetet nyújtanak és iránymutatóként is szolgálnak. Vállalatként miért tesszük az értékeket a napi munkánk középpontjába?

Jövőkép, értékek, stratégia

Meghatározza, hogy mi az, ami fontos a mindennapi kapcsolataink szempontjából és mi választ el másoktól. Erre a folyamatra a vállalat kereskedelmi sikerességének alapjaként tekintünk.

Stratégia és jövőkép Célunk, hogy bankcsoportunk teljesítménye az európai élvonalhoz hasonlítva is kiemelkedő legyen. Sikereink titka, hogy a régióban található központunknak, a 70 éves tapasztalatnak és 16,3 milliós ügyfélbázisunknak köszönhetően jól értjük és kiszolgáljuk ügyfeleink igényeit, nyitottak vagyunk az innovációra. Felkészült, segítőkész munkatársaink, korszerű informatikai megoldásaink és univerzális, ugyanakkor személyre szabható termékkínálatunk révén kiszámítható partnerei vagyunk ügyfeleinknek a régió tizenegy országában. Munkatársaink magas színvonalú teljesítménye, az általuk létrehozott értékek fontos építőkövei az OTP Csoport eredményeinek.

A KIRCHHOFF Automotive értékrend érthetőséget és kötelességtudatot biztosít a kollégákkal, alkalmazottakkal és felügyelőkkel, valamint ügyfelekkel, beszállítókkal és partnerekkel való kapcsolatunk során. Segít abban, hogy minden alkalmazottat egyénként kezeljünk és megértsük a kulturális különbségeket.

Ezek a különbségek gazdagítják a vállalatunkat és hisszük, hogy támogatják az innovációt és a folyamatos fejlesztést.

mi legyen a jogok jövőképe

Az értékeink újra megerősítik bennünk a felelősségérzetet, mi legyen a jogok jövőképe támogassuk mind a társadalmunk fenntartható fejlődését és a természeti értékek, valamint a biodiverzitás fenntartását a jövő generációja számára.